Bancarios: con el 1,7% de agosto, el sueldo inicial supera los 2,5 millones y la escala llega a más de 7,2 millones

El acuerdo salarial de agosto para los trabajadores bancarios se cerró en un 1,7%, una suba equivalente a la inflación registrada en ese mes, según lo pactado entre la Asociación Bancaria y las cámaras empresarias del sistema financiero. Vamos a los números: con esa actualización, el incremento acumulado en los primeros ocho meses del año se ubica en 21,3% sobre los salarios de diciembre de 2025 (datos de la propia negociación paritaria).

Cómo queda el ingreso inicial

Un empleado bancario de la categoría inicial arrancó agosto con un ingreso total de 2.577.474,74 pesos. Ese monto se compone del salario conformado, de 2.505.061,24 pesos, más una participación en ganancias (identificada en la grilla como ROE) de 72.413,50 pesos. El básico de la rama administrativa para esa categoría quedó en 1.642.764,63 pesos. Comparado con agosto de 2025, el sueldo inicial refleja el arrastre de la inflación interanual más las actualizaciones acumuladas en sucesivas rondas paritarias, aunque el material de base no precisa el porcentaje exacto de esa variación de un año a otro.

El aumento cubre todas las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, e incluye tanto conceptos remunerativos como no remunerativos, además de los adicionales convencionales y no convencionales. El ingreso final de cada trabajador varía según la antigüedad, la función, la zona geográfica y los títulos educativos, entre otros factores contemplados en el convenio colectivo de la actividad.

Adicionales y compensaciones

• Función de cajero: 163.963,06 pesos.
• Compensación por falla de caja: 287.355,05 pesos.
• Compensación por falla en moneda extranjera: 82.261,33 pesos.
• Adicional por título secundario: 27.979,69 pesos.
• Adicional por título terciario: 65.069,99 pesos.
• Adicional por título universitario: 97.604,47 pesos.
• Guardería: 416.341,95 pesos.
• Gastos de conectividad para trabajo remoto (junio, julio y agosto): hasta 63.571 pesos mensuales.

Zona patagónica: adicionales diferenciales

Los empleados bancarios que se desempeñan en la región patagónica perciben montos diferenciados. En La Pampa el adicional zonal se fijó en 455.489,91 pesos; en Patagones, Río Negro y Neuquén, en 498.870,24 pesos; y en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el territorio antártico, en 585.630,91 pesos.

Los tramos medios y altos de la escala

En los niveles intermedios y superiores de la estructura salarial, un administrativo con diez años de antigüedad percibe un básico de 1.989.990,36 pesos. Un jefe de departamento de primera categoría llega a 5.454.047,67 pesos, mientras que un subgerente departamental de primera categoría alcanza los 7.208.187,32 pesos de básico. Se trata de los valores previos al agregado de antigüedad, adicionales por función y conceptos zonales, que elevan el ingreso total efectivo de cada trabajador.

El bono del Día del Bancario

En noviembre, cuando se conmemora el Día del Bancario, los empleados del sector perciben un bono cuyo mínimo para la categoría inicial quedó fijado en 2.233.175,44 pesos. Esa cifra se descompone en una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe variable atado al coeficiente de cada categoría. El monto se ajustará si, antes de esa fecha, se producen nuevas actualizaciones salariales en el marco de la paritaria.

El dato a seguir es el comportamiento de la inflación de septiembre, ya que el acuerdo salarial replica el índice mensual, y cualquier aceleración o desaceleración del IPC impactará de manera directa en la próxima ronda de actualización. La Secretaría de Trabajo será la encargada de homologar el entendimiento entre la Asociación Bancaria y las cámaras empresarias (fuente: material de base de la negociación paritaria).