La escala salarial rural de octubre lleva el básico del peón a más de 1,23 millón de pesos

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) oficializó los valores mínimos que rigen para los trabajadores rurales durante octubre de 2026, en el marco del acuerdo alcanzado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las entidades empleadoras del sector. La decisión impacta de lleno en la estructura de costos de los establecimientos agropecuarios, dado que la escala contempla básicos diferenciados por categoría, jornal diario y sumas de carácter no remunerativo.

Para el peón general del personal permanente de prestación continua, el básico mensual quedó fijado en 1.235.833,53 pesos. A ese importe se adicionan 12.465 pesos de carácter no remunerativo, con lo cual la remuneración mínima total de la categoría asciende a 1.248.298,53 pesos antes de cualquier otro adicional. En términos diarios, la escala de octubre establece un jornal de 54.368,02 pesos y un componente no remunerativo de 548,37 pesos.

Una suba del 2,71% frente a la campaña anterior

La actualización respecto de septiembre representa 32.646,95 pesos adicionales en el básico del peón general, lo que equivale a un incremento aproximado del 2,71%. En la comparación interanual, los valores acordados se ubican por encima de la base que regía en el mismo mes del año previo, en línea con la dinámica de paritarias que viene sosteniendo la actividad y con el efecto que la inflación acumulada ejerce sobre la discusión salarial.

Antigüedad, zona y diferencias por tarea

La antigüedad es uno de los factores que modifican la remuneración mínima. Hasta los diez años de servicio, la bonificación prevista equivale al 1% del básico por cada año trabajado. Una vez superado ese umbral, corresponde un 1,5% adicional por cada año. A la vez, los trabajadores comprendidos que se desempeñan en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur perciben un adicional del 20% sobre las remuneraciones mínimas, en reconocimiento de las particularidades geográficas y climáticas del extremo sur del país.

• Tractoristas y maquinistas dedicados exclusivamente a la recolección y cosecha de granos y oleaginosas: básico mensual de 1.892.406,17 pesos y 19.087,40 pesos no remunerativos, con jornal de 83.365,17 pesos y 840,85 pesos no remunerativos.
• Peón auxiliar de aplicación de fitosanitarios: básico de 1.999.956,44 pesos y 20.172,18 pesos no remunerativos.
• Conductor de equipos autopropulsados en fitosanitarios: básico de 2.890.011,27 pesos y 29.149,55 pesos no remunerativos.
• Operario de campo no calificado en cáñamo: básico de 1.351.719,10 pesos; operario calificado, 1.377.852,55 pesos.
• Operador de riego presurizado de Catamarca y La Rioja: básico de 1.422.831,64 pesos y 14.351,12 pesos no remunerativos.

Cuota de solidaridad y lectura del recibo

Al revisar el recibo de sueldo también debe considerarse la cuota de solidaridad prevista en el acuerdo, que establece un aporte mensual del 2% a cargo de los trabajadores comprendidos en la escala. Se trata de un ítem que suele pasar desapercibido pero que impacta en el líquido a percibir y que, como recuerdan los especialistas en liquidación de haberes rurales, forma parte de los componentes obligatorios derivados de la negociación paritaria del sector.

Con la nueva escala ya en vigencia, la atención de los productores y de los administradores de campo se concentra en cómo impactarán estos valores en los rindes por hectárea de la próxima cosecha, en un escenario en el que la dinámica de lluvias y los precios internacionales siguen marcando el pulso de la actividad. Hasta el momento, los pronósticos para las principales zonas agrícolas del país no anticipan acumulados significativos en el corto plazo, un dato que las entidades rurales y los responsables de los establecimientos siguen de cerca para definir el arranque de la campaña gruesa.