Salarios del servicio doméstico: cuánto paga la escala por cuatro horas semanales tras el ajuste de septiembre

Vamos a los números. La escala salarial que rige para el personal de casas particulares en septiembre de 2026 fija pisos mínimos que van de $15.658,56 a $20.198,32 por una jornada de cuatro horas semanales, según la tarea que desempeñe la trabajadora y la modalidad de contratación, con o sin retiro del hogar (fuente: escala vigente para el personal de casas particulares). El movimiento responde a un incremento del 1,8% sobre los valores de agosto, en línea con el cronograma oficial de actualizaciones.

En el extremo inferior de la tabla se ubica el personal dedicado a tareas generales con retiro, con un piso de $15.658,56 por cuatro horas semanales. Ese monto surge de multiplicar por cuatro el valor hora de $3.914,64 (cálculo sobre la escala vigente). Quienes cumplen idénticas funciones pero pernoctan en el domicilio empleador perciben $16.743,76 por la misma carga horaria, a un ritmo de $4.185,94 por hora.

Cuidado de personas, tareas específicas y supervisión

• Asistencia y cuidado de personas: $16.743,76 con retiro y $18.567,60 sin retiro, por cuatro horas semanales.
• Caseros y caseras: única referencia de $16.743,76 por cuatro horas, dado que residen en la vivienda donde prestan servicios.
• Tareas específicas: rango de $17.690,16 a $19.239,20, según la modalidad con o sin retiro.
• Supervisoras: el segmento mejor pago de la escala, con $18.581,32 con retiro y $20.198,32 sin retiro, por cuatro horas semanales.

Cuando una empleada cumple funciones que se corresponden con más de una categoría, la normativa dispone que se la encuadre según la actividad principal que realiza de manera habitual. Esa definición resulta determinante, ya que fija el piso horario mínimo aplicable al caso concreto.

Comparado con el mismo mes del año anterior, la dinámica de incrementos mensuales escalonados muestra una trayectoria de ajuste gradual. La resolución que dispone la suba de septiembre también programa los próximos movimientos: 1,7% en octubre y 1,6% tanto en noviembre como en diciembre, en ambos casos aplicados sobre los valores del período inmediato anterior (fuente: resolución oficial de actualizaciones).

El adicional extraordinario y su incorporación gradual

Sobre ese esquema se suma la integración progresiva de una suma extraordinaria abonada en agosto. Las trabajadoras con menos de 12 horas semanales percibieron ese mes un adicional de $8.000, que se incorpora al salario básico en tres tramos sucesivos: $2.000 en septiembre, $4.000 en octubre y $2.000 en noviembre, hasta completar el total (fuente: escala vigente para el personal de casas particulares). De esa manera, el piso mensual refleja desde este mes una parte del beneficio y continuará ajustándose en los periodos siguientes.

Para quienes se desempeñan bajo modalidad mensual, los montos difieren de los valores por cuatro horas. El piso de septiembre para tareas generales con retiro alcanza $480.247,85, mientras que sin retiro trepa a $529.261,78. Las supervisoras mensualizadas perciben entre $579.493,14 con retiro y $640.641,55 sin retiro (fuente: escala vigente). En todos los casos, los montos fijados constituyen pisos legales: empleadores y trabajadoras pueden acordar remuneraciones superiores a los definidos en la norma.

El dato a seguir es cómo impactará en los recibos de octubre la incorporación del segundo tramo del adicional extraordinario, de $4.000, que se sumará al incremento del 1,7% previsto para ese mes. Ambos componentes confluirán sobre los valores vigentes en septiembre y configurarán el nuevo piso salarial del personal de casas particulares.